Verizon recorta cientos de empleos: ¿vuelven los despidos en telecom?

Los nuevos recortes que sacuden a Verizon

Imagínate que una de las mayores empresas de telecomunicaciones de Estados Unidos, Verizon, decide soltar otro golpe: está despidiendo a varios cientos de trabajadores. No es un número exacto que den, pero aseguran que es menos del 1% de su plantilla total. Esto pasa solo seis meses despues de que en noviembre del año pasado recortaran nada menos que 13.000 puestos.

Lo más impactante es que estos despidos tocan a empleados por todo Estados Unidos, con el grueso en su sede central de Basking Ridge, en Nueva Jersey. Ahí es donde duele más, en las unidades de negocio más pequeñas.

¿Por qué ahora? No es la IA la culpable

A diferencia de otras compañías que culpan a la inteligencia artificial (IA) de sus recortes, Verizon deja claro que esta vez no. El director financiero, Anthony Skiadas –que es el CFO, o sea, el responsable de las cuentas–, dijo la semana pasada que la empresa va "más ligera" tras los despidos anteriores. Y planean seguir bajando costes más allá de 2026.

Pero ojo, la IA sí está ayudando: reduce costes con proveedores hasta un 70% y mejora el código de software un 40%, según el consejero delegado, Dan Schulman –el CEO, el jefe máximo–. Aun así, estos despidos son para invertir en satisfacción del cliente.

Comparación con rivales y oportunidades

Mira, competidores como AT&T y T-Mobile también han planeado unos 75 despidos cada uno en Nueva Jersey este año. Pero Verizon tiene más de 1.000 vacantes abiertas en su web de empleo. Los afectados pueden aplicar, y un portavoz dice que crecen en áreas en expansión mientras recortan donde hace falta.

¿En qué te afecta esto a ti?

Si usas servicios de telecom en España o Europa, Verizon no es tu proveedor directo, pero influye en el mercado global. Precios podrían estabilizarse si bajan costes, o subir si invierten en tecnología. En economía, más despidos en gigantes como esta señalan tiempos duros para el empleo en tech, y eso puede llegar en ondas a Europa vía inversiones y competencia.

Mi opinión personal

Me parece que Verizon está jugando a lo seguro: recortar para ser más ágil en un mundo donde la IA cambia todo. Es duro para los trabajadores, claro, pero ofrecen recolocaciones, lo cual suma puntos. Ojalá otras empresas sigan ese ejemplo y no dejen a la gente en la calle sin red. Al final, el cliente gana con mejor servicio, ¿no crees?

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