Vuelve el súper examen de la UE: miles compiten por 7.000€ al mes

Imagina ganar hasta 7.000 euros netos al mes, con trabajo fijo y en el corazón de las decisiones europeas. Eso es lo que ofrece el concurso EPSO AD5, que acaba de volver después de siete largos años. Si no sabes de qué va, te lo explico fácil: EPSO es la Oficina Europea de Selección de Personal, y AD5 es el nivel para administradores en las instituciones de la Unión Europea.

En cada edición, más de 40.000 candidatos se lanzan a por ello, pero solo un 3 o 4% aprueba. Brutal, ¿verdad? Ahora, con el examen de nuevo en marcha, la gente busca cualquier ventaja. Y aquí entran empresas privadas como EU Training y ORSEU Concours, que venden cursos y prácticas por cientos de euros.

Los datos que lo cambian todo

¿Funciona pagar? Claro que sí. Quienes compran materiales tienen un 40% más de probabilidades de pasar. Y si usas ambos servicios, sacas de media nueve puntos más sobre 60. En un examen tan ajustado, eso te mete en la lista de reserva o te deja fuera directamente.

Estos tests no son un examen normal. Incluyen razonamiento numérico, verbal y abstracto, todo cronometrado y en un solo día desde las reformas de 2023. Si no practicas la lógica exacta del sistema online de EPSO, olvídate de aprobar.

Empresas nacidas de la necesidad

Andras Baneth, húngaro de origen, fundó EU Training tras sufrir él mismo en 2003. "No había nada decente para prepararte", dice. Hoy ofrece 35.000 preguntas de práctica, webinares y coaching personal. Precios desde 135€ por lo básico hasta 625€ por el pack completo.

ORSEU Concours viene de más atrás, de los 90, ayudando primero a la Comisión Europea. Sus paquetes van de 65€ por un test de razonamiento a 333€ por 14 horas de vídeo. Muchos clientes son empleados temporales de la UE que quieren el puesto fijo.

Problemas del pasado y por qué tardó tanto

El concurso se paró por fallos informáticos, la pandemia y una edición cancelada que costó 300.000€ readmitirla. Hasta la Defensora del Pueblo Europeo criticó el sistema viejo y opaco. EPSO admite que su reputación ha caído.

Durante la pausa, estas empresas siguieron ayudando. Candidatos de Europa del Este y del Sur, como Rumanía o Grecia, son los más motivados: saltan de 1.500-2.000€ mensuales a 6.000-7.000€. Los nórdicos, menos.

¿Es justo pagar para ganar?

Aquí viene el debate. EPSO es gratis, sin viajes ni requisitos locos: solo necesitas un ordenador e internet. Cualquiera de la UE puede intentarlo. Pero si pagas coaching, tienes edge. Baneth lo compara con las grandes écoles francesas: "Nadie te obliga, pero ayuda".

No hay quejas oficiales de las instituciones, y EPSO no avala a nadie. Solo remite a recursos oficiales. Aun así, ¿todos parten igual?

¿Cómo te puede cambiar la vida esto?

Si eres español, joven graduado o buscas estabilidad, esto es oro. Un puesto en Bruselas o Luxemburgo significa sueldo top, seguridad laboral y vivir la geopolítica de cerca: desde presupuestos hasta relaciones con China o Rusia. Imagina influir en políticas que afectan tu día a día, como el euro o el cambio climático. Si apruebas, adiós precariedad.

Mi opinión personal

Me parece genial que vuelva este concurso, da oportunidades reales en tiempos inciertos. Pero el tema de la equidad me mosquea un poco: no todos pueden soltar 300€ en cursos. EPSO debería mejorar sus muestras gratis para nivelar. Aun así, si tienes ganas, lánzate; la motivación lo es todo. Yo, si fuera más joven, lo intentaría ya.

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